De belangrijkste HR- en salariswijzigingen voor 2025

In deze nieuwsbrief behandelen we de belangrijkste HR en salariswijzigingen voor het jaar 2025.Werkkostenruimte (WKR) gaat naar 2% De vrije ruimte WKR voor 2025 wordt uitgebreid van 1,92% naar 2% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. Boven de fiscale loonsom van € 400.000 bedraagt de vrije ruimte in 2025 1,18%.Verhoging minimumuurloon Het minimumuurloon stijgt door indexatie. Voor werknemers van 21 jaar en ouder stijgt dit van € 13,68 naar € 14,06 bruto per uur. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar gelden vaste minimumjeugdlonen per uur. In onderstaande tabel staan de minimumlonen per uur naar leeftijd (brutobedragen) per 1 januari 2025. Thuiswerkvergoeding aangepast Per 1 januari 2025 wordt de maximale onbelaste thuiswerkvergoeding € 2,40 in … Read More

De belangrijkste HR-wijzigingen voor 2024

In deze nieuwsbrief behandelen we de belangrijkste HR-wijzigingen voor het jaar 2024.Werkkostenruimte gaat omlaag naar 1,92% De vrije ruimte is in 2023 tijdelijk verruimd naar 3 procent over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom en wordt per 2024 verlaagd naar 1,92 procent.Minimumloon per uur voor alle werknemers Mensen met een fulltime werkweek, werken momenteel 36, 38 uur of 40 uur. Het minimumloon voor deze werknemers verschilt echter niet, waardoor iemand die 40 uur fulltime werkt een lager uurloon heeft dan een werknemer die minder uren fulltime werkt. Hieraan komt vanaf 1 januari 2024 een einde. Dan wordt namelijk het minimumuurloon ingevoerd. Het minimumloon per uur wordt hierdoor niet alleen voor iedereen gelijk, maar ook inzichtelijker. De werknemers die … Read More

Eindejaarsspecial 2022

In deze eindejaarsspecial behandelen we onderwerpen welke van belang zijn voor het afsluiten van 2022 en blikken we vooruit op het jaar 2023.Werkkostenruimte gaat omhoog naar 3% Door de hoge inflatie kunnen vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers een stuk duurder uitpakken dan voorheen. Het risico is dat de vrije ruimte in de Werkkostenregeling (WKR) dan sneller wordt overschreden en de werkgever meer belasting moet betalen dan voorzien. Om de lasten van het mkb te verlichten is het kabinet van plan om de vrije ruimte in de Werkkostenregeling in 2023 te verhogen naar 3%. Het mkb kan op deze manier meer (of evenveel) blijven vergoeden en verstrekken zonder de vrije ruimte te overschrijden. In het wetsvoorstel Belastingplan 2023 was al een … Read More